近日，從中國銅業公司傳來喜訊，在中國機械冶金建材職工技術協會命名選樹的一批全國機械冶金建材行業“工會經濟技術先進單位”中，電子帶廠工會榜上有名。

　　電子帶廠工會自成立以來，與黨政同心同向，組織全體職工立足崗位、攻堅克難，自我加壓、只爭朝夕，精益求精、追求卓越，堅定不移落實洛陽銅加工市場化改革舉措，為公司高質量發展作出了積極貢獻。該廠工會堅持以“有利于單位發展、有利于增強單位綜合實力、有利于提高職工生活水平”為指導，堅持職工廣泛參與的群眾性活動方式，發揮勞模、技術能手的骨干作用，激發廣大職工團結協作、勇于奉獻的主人翁精神和干事創業的活力，緊密圍繞“上規模、提質量、降成本、增效益”中心任務，以全要素對標為抓手，以勞模創新工作室、合理化建議、勞動競賽等活動為載體，強隊伍、解難題，在技術上創新、管理上創效，打通生產瓶頸，提升班組生產效率，深挖潛力降成本，狠抓管理提質量，有效促進了生產經營發展和職工技能素質提升。

　　2020年以來，電子帶廠工會共完成勞模創新工作室項目10項，實施合理化建議73項，開展重點機臺“對標先進、降本增效”勞動競賽4項，實現了電子帶廠產量規模跨越式增長，月產取得了“三級跳”，刷新了電子帶廠投產十余年來多項歷史記錄，各機臺通過量全面提升，關鍵設備通過量增幅達40%以上；設備故障率降幅達73.4%，保證了生產節奏高效穩定；綜合成品率提升2.75%；成為支撐公司產能的“半壁江山”，極大鼓舞了士氣，增強了電子帶廠干部員工堅定不移走高質量發展的信心和決心。

　　同時一大批先進個人和項目受到上級表彰：3人獲公司技能大賽“首席員工”稱號，1人被授予“河洛工匠”，3人獲“洛陽市五一勞動獎章”，1人被授予中國銅業“科技工作先進個人”，1人被授予中鋁集團和中國銅業“勞動模范”，4人被授予“全國有色金屬行業優秀班組長”；1個創新項目獲中銅“創新你我他”最佳案例，2人操作法獲中國銅業“優秀先進操作法”，1項合理化建議被授予中鋁集團“銀點子”合理化建議；1個生產工區被授予中國銅業“先進集體”，1個班組被命名中國銅業“安全、干凈”示范班組”，彰顯了電子帶廠職工勇挑重擔、敢于挑戰、戮力攻堅的精神。

　　電子帶廠工會將按照中國銅業和公司新時期產業工人隊伍建設改革要求，持續深化職工經濟技術創新活動，努力建設一支有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的技術工人隊伍。